OM LEADERSHAPE BY LORNUDD
Om Caroline Lornudd
Jag är legitimerad psykolog och har doktorerat i Medical Management på Karolinska Institutet.
I drygt 10 år var jag praktiskt verksam som psykolog inom företagshälsa, och fick en bred erfarenhet av de arbets- och organisationspsykologiska utmaningar som anställda och chefer möter.
Jag gjorde där två observationer som ledde mig in i forskning om ledarskap. Dels märkte jag hur viktig chefens ledarskap var för de anställda som brottades med psykisk ohälsa, och de negativa tankar om den egna personen som det ofta förde med sig. Dels slogs jag av vilken klokskap som finns hos många chefer, men att de organisatoriska förutsättningarna för att använda den klokskapen ibland är begränsade.
Disputerat i ledarskap
Jag disputerade 2015 med en avhandling om effekter av ledarutveckling, om ledarskap, stress och arbetsmiljö, samt om ledarskap och personlighet. Mina forskningsområden har sedan dess varit förändringsledning, ledning och styrning av ett hållbart arbetsliv, och utvärderingar av ledarutvecklingsinsatser.
Jag doppar numer en fot i forskningen medan jag stödjer mig stadigt på den andra foten, förankrad i praktiken. Jag är bland annat programansvarig och programledare för Mgruppens Executive MBA i Leadership & Management. Min passion handlar om att översätta forskning till praktisk användbar kunskap, och att stötta i att praktiskt tillämpa denna kunskap. Det är där jag blomstrar. Det är där jag hittar mitt varför.
Som forskare är det viktigt att det jag utbildar i har stöd i forskningen. Mina kunder brukar uppskatta min inspirerande energi, mitt interaktiva och pedagogiska innehåll och min förmåga att översätta forskning till praktiska tips.