FÖRETAGS-
INTERNA FÖRELÄSNINGAR

 
Caroline är en mycket kunnig och karismatisk föreläsare som förmedlar ett svårt ämne lättsamt och med konkreta exempel från verkligheten. Hennes webbinarium för Ledarna - Sveriges chefsorganisation om psykisk ohälsa fick strålande recensioner från våra medlemmar. Jag kan varmt rekommendera Caroline som föreläsare kring dessa viktiga frågor.
— Lisa Wiklund, Chefsutvecklare Ledarna – Sveriges chefsorganisation

Vi anlitade Caroline för att hålla kurs i OBM och var mycket nöjda med hennes insats som föreläsare. Caroline har förmågan att på ett skickligt sätt engagera sina åhörare genom att blanda teori med övningar i lagom balans samtidigt som hon bjuder på sig själv, vilket gjorde kurstillfället både underhållande och lärorikt. Det märks att Caroline har stor kompetens inom området och är noga med att kunskapen ska vara både relevant och praktiskt tillämpbart för deltagarna. Sammantaget kan vi varmt rekommendera Caroline som föreläsare!
— Caroline Söderström, Senior Consultant EY
 

Teman jag föreläser/utbildar inom

Jag föreläser/utbildar inom olika ämnen, i allt ifrån 45 minuter till heldag. Sedan pandemin har jag med stor förtjusning även föreläst/utbildat i digital form.

Några återkommande teman är

  • Psykologisk trygghet

  • Organizational Behavior Management (OBM)

  • Förändringsledning med fokus på beteendeförändring

  • Att fånga tidiga tecken på psykisk ohälsa

  • Ledarskap (exempelvis Transformerande/Transaktionellt ledarskap)

Som forskare är det viktigt att det jag föreläser om har stöd i forskningen. Mina kunder brukar uppskatta min inspirerande energi, mitt interaktiva och pedagogiska innehåll och min förmåga att översätta forskning till praktiska tips. 

Kontakta mig gärna!

 
Psykologförbundet om Lornudd Consulting

"Caroline höll en mycket uppskattad föreläsning på temat ”Hur kan HR hjälpa chefen att förebygga psykisk ohälsa?” för HR-chefer i HR-frågans e-postnätverk i juni 2021. Deltagarna uppskattade särskilt alla konkreta tips och tydliga exempel på vad man kan göra."

— Per Brolin, Svenska HR-nätverket