En av de forskningsartiklar jag är mest stolt över.

Sitter du i en ledningsgrupp eller styrelse och undrar ibland ifall jobbet är hälsosamt och säkert för de anställda och om de kan leverera sitt bästa? Är du intresserad av ny svensk forskning som visar hur du och ditt gäng skulle kunna påverka? Läs vår forskningsartikel, du hittar den här!

Läsanvisningar för dig med begränsad tid:

Vad säger tidigare forskning om styrelser och ett hållbart arbetsliv? Läs 1.1 och 1.2 i inledningen.

Nyfiken på en överblick över best practice - sju områden för styrning/ledning av ett hållbart arbetsliv? Titta på tabell 1.

Intresserad av vad 34 svenska styrelsemedlemmar och VD:ar tänker om styrelsens betydelse för ett hållbart arbetsliv? Läs resultatdelen med citat.

Letar du efter inspiration till hur din styrelse eller ledningsgrupp konkret kan göra för att sätta tonen från toppen för ett hållbart arbetsliv? Se tabell 3 (vänd det första beteendet till dess motsats).

Vill du förstå mer ingående hur tonen från toppen kan tänkas fungera? Läs diskussionsdelen fram till Limitations.

Vill du jämföra din styrelses styrning inom hållbart arbetsliv med två dominerande governance-teorier?
Läs sist i resultatdelen (3.2.1. samt 3.2.2.)

Som forskare är din läsning vår belöning. Tack!

Foto av Saravanan K på Unsplash.