Policy för organisatoriska förutsättningar för gott ledarskap

Förslag på "Policy för organisatoriska förutsättningar för gott ledarskap".

"Som chef i den här organisationen förväntas du agera i linje med vår ledarpolicy. Det innebär att det är ditt ansvar att i vardagen anstränga dig för att omsätta ledarpolicyn i handling.

Vi är emellertid medvetna om att du som chef inte är ensamt ansvarig för ditt ledarskap, eftersom du inte leder i ett vacuum. Ditt ledarskap ges förutsättningar av hur vår organisation underlättar eller begränsar det.
Detta är en policy för vad du som chef kan förvänta dig för förutsättningar för att kunna följa ledarpolicyn."


Policyn är inspirerad av forskning om förutsättningar för ledarskap, samt av de utmaningar jag i möten med chefer uppfattar finns.

Föregående
Föregående

Psykologisk trygghet över tid

Nästa
Nästa

Likheterna mellan rena tänder och en arbetsmiljösäker organisation